Quem trabalha com Departamento Pessoal sabe que os últimos meses do ano normalmente concentram algumas das rotinas que mais exigem atenção. Mas, além do fechamento de folha, 13º salário, férias e demais processos recorrentes, 2026 traz outro desafio: acompanhar mudanças legais e orientações que podem alterar procedimentos ainda neste ano ou exigir preparação para 2027. O problema é que uma atualização aparentemente pontual pode gerar reflexos em diferentes etapas da rotina. U